學做共享 ｜ 潘軍華：堅持黨建引領，推動胸部疾病防治事業高質量發展

　　3月24日是世界防治結核病日，今年我們的宣傳主題是“生命至上 全民行動 共享健康 終結結核”。

　　日前，北京胸科醫院黨委書記潘軍華做客人民好醫生《書記來了》欄目，介紹了作為公立醫院在黨建方面以及胸部疾病防治上的工作。

　　以科技創新促進胸部疾病相關醫學發展

　　潘軍華指出，在北京市委市政府的領導下，按照北京市衛健委和市醫管中心黨委的要求，北京胸科醫院黨委堅持科技創新發展制定了醫院高質量發展實施方案，成立了高質量發展領導小組，明確目標、列出重點任務、提出具體措施，在建設高水平的臨床學科、開展前沿科技創新、打造高質量的人才隊伍、實現科學化精細化管理、提供一流的醫療服務、加強黨的全面領導等六方面全面加快高質量發展。著力打造醫療服務能力更強、學科優勢更突出、人才隊伍更合理、創新成效更顯著、運營管理水平更高效、社會影響力更大的胸科醫院。

　　著力提升質量和效率，實施精細化管理

　　潘軍華表示，為進一步實現提質增效及精細化管理，北京胸科醫院黨委創新性的開展了四方面工作：一是充分發揮全面預算管理的統籌和約束機制，加強預算執行過程管理，實現了職工收入與醫療收入同比增長和收支平衡的兩大目標。二是降低醫療成本，減少患者負擔，加強醫療質量管理，優化內部流程，制定嚴格的約束性指標，減少不必要的醫療支出，減少患者負擔。三是重視項目經費管理，提高財政資金使用效率。開展資產專項整治工作，提高資源利用效率。加大內控建設和固定資產管理力度，提升醫療資源產出效率。四是加大科技創新投入，提高醫療資源科技產出，整合研究所科研資源、加快院所融合、積極開展研究者發起的臨床研究，搭建醫研企合作與轉化平臺，全面提升科技創新水平和科技成果轉化規模。

　　以高質量黨建推動醫院高質量發展

　　“北京胸科醫院黨委高度重視黨委領導下的院長負責制，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，以高質量黨建促進醫院各方面高質量發展?！迸塑娙A強調，一是加強黨委班子自身建設，持續提升政治理論水平，將創新理念融入黨建工作，黨委班子身先士卒，沖在前、干在前，在管理中推出一系列創新舉措，包括“黨政聯合查房”、“黨委委員包干制”等制度，極大的提升了黨委班子的領導力和戰斗力，形成了高度團結、政治突出、領導有力的新一屆醫院黨委。二是推進黨支部標準化規范化建設。完善黨支部設置、健全黨支部班子，充分發揮支部對業務的指導，黨支部參與所轄科室“三重一大”事項討論決策。制定黨建暨全面從嚴治黨主體責任清單，建立黨建考核機制，全面落實支部和科室兩級黨建責任。三是充分在各崗位工作一線發揮黨員的先進模范作用，堅持用黨員標準要求專業骨干、用專業特長發揮黨員先進作用的原則，建立黨員“雙培養”機制，把優秀黨員發展成為業務骨干，把業務骨干發展成黨員，提高黨員發展質量，體現了黨員在業務發展中的帶頭作用；在急難險重等重要任務中培養鍛煉黨員，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，發揮黨支部戰斗堡壘作用。

　　推動三甲公立醫院優質醫療資源擴容，加快分級診療建設

　　作為國家三級甲等公立醫院，北京胸科醫院重點利用高、精、尖的技術解決急、難、危重等病種的救治。建成了以胸科醫院結核病?？坡撁藶檩d體，輻射全國的結核病醫聯體，在通州區建立了肺癌專病醫聯體，正在逐步建立集胸部腫瘤、胸外、呼吸、心臟為一體的胸科醫聯體。全面推進互聯網醫院建設，面向全國慢性病患者開展在線的復診、會診、咨詢、開藥、隨訪、科普、慢病管理等服務，重點針對醫聯體醫院、扶貧支援地區、京津冀協作區域內醫療機構，開展遠程醫療教學幫扶。統籌推進分級診療建設，通過“互聯網 +”模式，實現區域內的基層首診、預約就診、雙向轉診、數字化數據資源共享、遠程醫療等。北京胸科醫院正在探索建立京津冀一體化的轉診會診機制，建立胸部腫瘤、胸外、呼吸、心臟等學科的京津冀一體化、跨區域的協作模式。

　　搭建人才梯隊，提升醫療技術和醫療服務質量

　　堅持黨管人才原則，牢固樹立人才為本的觀念，堅持以人才資源能力建設為主題、以調整和優化人才結構為主線、以學科梯隊建設為核心、以培養和選拔學科帶頭人為重點，促進人才總量、人力資源質量、人才管理水平不斷提高，把人才工作納入醫院發展的總體規劃和布局之中。

　　建立完善的院內人才培養體系。潘軍華介紹，四類人才培養項目分別是：以培養學科骨干以上人才為主的“212”人才工程；以青年人才為主的胸科青苗人才和種子計劃；與市級人才專項銜接的培育計劃；以出國留學培養為主的容閎計劃。

　　重視人才“培引結合”，加強內部培養和外部引進的結合。針對人才成長需求和學科發展規律，開展基礎研究和臨床科研的深度融合，建立青年人才導師培養機制等。重視學科帶頭人才的引進，為胸科醫院高質量發展注入了充滿活力的高水平人才資源。

　　賡續紅色血脈，讓建黨精神落地開花、傳承發揚

　　“北京胸科醫院作為一家有67年歷史的三級甲等公立醫院，有著與建黨精神一脈相承的紅色基因，從首任院長何穆教授（曾任延安中央醫院院長）到聞名全國的裘祖源教授、嚴碧涯教授，從獲得“七一勛章”的辛育齡教授再到獲得“最美科技工作者”的馬玙教授，一代代胸科前輩凝練了胸科精神，這些是北京胸科醫院傳承和踐行建黨精神的重要基石，也是我們未來加強黨建引領、推動醫院高質量發展的精神力量?！迸塑娙A總結說。